Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Солдаты гибнут, а 'большой бизнес' процветает

Материалы ИноСМИ содержат оценки исключительно зарубежных СМИ и не отражают позицию редакции ИноСМИ
Читать inosmi.ru в
В Ираке уже погибло более 2600 американских солдат. Что же касается мирных жителей Ирака, то для них прошедший июль стал самым кровавым месяцем с начала американской оккупации - он унес жизни 3500 людей. Гражданская война в Ираке разворачивается такими темпами, что общее число жертв среди гражданского населения за 2006 г. скорее всего составит от 25 до 30 тысяч

В Ираке уже погибло более 2600 американских солдат. Что же касается мирных жителей Ирака, то для них прошедший июль стал самым кровавым месяцем с начала американской оккупации - он унес жизни 3500 людей. Гражданская война в Ираке разворачивается такими темпами, что общее число жертв среди гражданского населения за 2006 г. скорее всего составит от 25 до 30 тысяч. Если к этому добавить десятки тысяч людей, погибших с начала вторжения в 2003 г. (точное число нам не известно, поскольку Пентагон отказывается предоставлять какую-либо информацию на этот счет), то любой аналитик придет к неизбежному выводу - количество жертв этой войны уже перевалило за 100000.

И всю эту оргию безумия развязали, чтобы остановить одного безумца - Саддама Хусейна!

Масса ошибок, совершенных американцами, и множество случаев несоразмерного применения силы побудили Пентагон заказать специалистам как минимум два секретных аналитических доклада относительно стратегии в Афганистане и Ираке. 'Идет борьба за душу нашей армии', - утверждает полковник Питер Мансур (Peter Mansoor), возглавляющий Центр антиповстанческих операций Сухопутных войск и Корпуса морской пехоты.

Впрочем, рядом с грудами разлагающихся тел вырастает и гора - столь же зловонных - денег, нажитых на иракской войне. В ходе этого безумного конфликта мирным иракцам приходится опасаться как террористов-смертников, так и американских военных, но самый серьезный акт самопожертвования, к которому президент Буш призвал гражданское население США после 11 сентября - это сесть в самолет и отправиться в 'Диснейуорлд', показав тем самым террористам всех мастей, что мы их не боимся. Фирмы, специализирующиеся на военных заказах, довели его пожелание до логического предела. Они построили собственную 'сказочную страну'.

О бездушии воротил военно-промышленного комплекса свидетельствуют результаты последнего - 13 по счету - исследования о доходах глав корпораций под названием 'Экцессы топ-менеджеров' (Executive Excess), которое ежегодно проводят Институт политических исследований (Institute for Policy Studies), - аналитический центр, стоящий на прогрессивных позициях - и бостонская организация 'Объединение за справедливую экономику' (United for a Fair Economy). В их докладе отмечается, что главы 34 компаний, работающих на министерство обороны, со времен терактов 11 сентября 2001 г. получили в общей сложности почти миллиард долларов.

Пока солдаты гибли за родину, разница между их зарплатой и жалованьем глав военно-промышленных компаний резко увеличилась. До 11 сентября топ-менеджеры 'большого бизнеса' уже получали в 190 раз больше военных. Сегодня они получают в 308 раз больше. Рядовой сухопутных войск получает в среднем 25000 долларов в год, а глава корпорации, выполняющей оборонные заказы - в среднем 7,7 миллионов.

'Удивил ли нас такой результат? Нет, потому что мы отслеживали ситуацию начиная с 11 сентября 2001 г., - объясняет Бетси Леондар -Райт (Betsy Leondar-Wright), глава пресс-службы Объединения за справедливую экономику. - Пока остальные американцы испытывали беспокойство из-за террористической угрозы и оплакивали погибших, топ-менеджеры предпринимали различные маневры, чтобы их фирмы могли воспользоваться страхом, охватившим людей, и изменением ситуации с нефтяными поставками - причем не только для повышения их конкурентоспособности, но и ради личного обогащения'.

Больше других в период после 11 сентября нажились главы United Technologies (200 миллионов долларов), General Dynamics (65 миллионов), Lockheed Martin (50 миллионов), и Halliburton (49 миллионов). Другие корпорации, где топ-менеджеры за последние четыре года получили 'прибавку' от 25 до 45 миллионов долларов - Textron, Engineered Support Systems, Computer Sciences, Alliant Techsystems, Armor Holding, Boeing, Health Net, ITT Industries, Northrop Grumman, Oshkosh Truck, URS, и Raytheon.

Когда рядовые пехотинцы рисковали жизнью за океаном за 25000 долларов в год, полностью Дэвид Брукс (David Brooks), бывший глава фирмы DHB, производящей бронежилеты - и пользующейся дурной славой из-за дефектной продукции - в 2004 г. заработал 192 миллиона долларов на продаже акций своей фирмы. На 'бат-мицва' [еврейский праздник по случаю достижения зрелости - прим. перев.] своей дочери он, как сообщается, потратил 10 миллионов. В 2005 г. совокупное вознаграждение, полученное Дэвидом Лезаром (David Lesar), главой Halliburton - фирмой, ставшей символом связанных с оккупацией нецелевых расходов, завышения расценок и фиктивных выплат по неисполненным контрактам - составило, по оценкам авторов доклада, изучивших учетные документы федеральной Комиссия по ценным бумагам и биржам, 26 миллионов долларов.

'Это самые наглядные примеры, в особенности потому, что доходы всех этих людей связаны исключительно с государственными подрядами - то есть деньгами налогоплательщиков', - отмечает Леондар-Райт.

Использовав данные исследования о вознаграждении, получаемом топ-менеджерами, проведенного в 2006 г. Wall Street Journal, авторы доклада проанализировали и доходы глав нефтяных корпораций, получающих в ходе иракской войны рекордные прибыли. Сегодня глава нефтяной или газовой корпорации получает в среднем в 518 раз больше, чем простой рабочий нефтегазовой отрасли. Для сравнения: в среднем по стране глава фирмы получает в 411 раз больше рабочего. В докладе отмечается, что среднестатистическому строителю, сооружающему нефтяные объекты, пришлось бы проработать 4279 лет, чтобы получить 95 миллионов долларов, которые в прошлом году заработал глава Valero Energy Уильям Грихи (William Greehey).

Факты оказались настолько вопиющими, что авторы 'Эксцессов топ-менеджеров' рекомендуют ввести 'ограничения военного времени' на зарплату глав военно-промышленных корпораций и создать при Конгрессе постоянно действующий надзорный орган для борьбы с мошенничеством и нецелевыми расходами при осуществлении подрядов Министерства обороны. Компаниям, не желающим вводить подобные ограничения, по их мнению, вообще нельзя предоставлять военные заказы.

В докладе отмечается: 'Упадок демократического государства начинается тогда, когда один сегмент общества обеспечивает себе процветание за счет других'. По мнению Леондар-Райт, 'сегодня мы полностью утратили чувство меры. В обществе нет ощущения, что мы все идем на жертвы ради общего дела, нет ощущения, что происходящее касается нас всех'. Распространение демократии в Ираке представляется невыполнимой задачей, когда главы военно-промышленных и нефтяных компаний способствуют ее разложению в нашей стране. Им война нужна ради собственного обогащения - причем за наш счет.

____________________________________________________________

'Приватизация катастроф': как можно нажиться на чужом несчастье ("The Guardian", Великобритания)

Америка не может полагаться только на силу ("The Financial Times", Великобритания)