Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на
Европейские солдаты продолжают увольняться как раз тогда, когда они нужнее всего НАТО

Politico: кадровые военные стали массово увольняться из армий НАТО

© AP Photo / DIETHER ENDLICHERЖенщины-солдаты в камуфляжной форме стоят в строю у казарм Арнульфа в Родинге, южная Германия
Женщины-солдаты в камуфляжной форме стоят в строю у казарм Арнульфа в Родинге, южная Германия - ИноСМИ, 1920, 20.03.2024
Материалы ИноСМИ содержат оценки исключительно зарубежных СМИ и не отражают позицию редакции ИноСМИ
Читать inosmi.ru в
Страны НАТО столкнулись с масштабными увольнениями военнослужащих, пишет Politico. В Европе речь идет уже не о том, чтобы набрать новых солдат, а о том, чтобы удержать старых.
Лаура Каяли (Laura Kayali), Джошуа Позанер (Joshua Posaner)
Париж — Речь идет уже даже не о том, чтобы набрать новых солдат, а о том, чтобы действующие не увольнялись.
Читайте ИноСМИ в нашем канале в Telegram
На этой неделе министр вооруженных сил Франции Себастьян Лекорню представил план удержания кадров, призванный убедить военнослужащих не вешать форму на гвоздь.
Несколькими днями ранее в парламент Германии поступил годовой доклад, по которому за один лишь 2023 год Бундесвер покинули около 1 537 солдат, сократив его общую численность до 181 514 человек.
“Эти разговоры сейчас идут во всех столицах, во всех демократических странах с профессиональными армиями без всеобщей воинской повинности”, — заявил Лекорню в понедельник, отдельно упомянув Великобританию и США.
“На встречах НАТО мы обсуждаем поставки вооружений, но сейчас мы говорим еще и об удержании кадров”, — признался он.
Европа перевооружается в ответ на конфликт на Украине, и некоторые страны, Хорватия, например, задумались о возвращения воинской обязанности. Другие, например Дания, планируют расширить призыв и ставить под ружье женщин. Германия отменила призыв в 2011 году, но, поскольку кадры понемногу стареют и увольняются, возобновилась дискуссия о том, чтобы вернуть всеобщую воинскую обязанность.
Для стран с профессиональными армиями задача заключается в том, чтобы сделать службу в армии привлекательной, а этого непросто добиться в эпоху низкой безработицы, жесткой конкуренции со стороны частного сектора и повсеместного распространения “удаленки”.
Дело не только в деньгах
Французские военные служат в среднем на год меньше, чем раньше. В Великобритании ежегодная нехватка кадров составляет 1 100 человек (что равняется двум пехотным батальонам), хотя правительство и заключило контракт на набор персонала с частной фирмой Capita.
Деньги — действительно убедительный аргумент против утечки кадров. Одна из главных мер французского плана — повысить пенсии за счет дополнительных выплат за выслугу лет. Повышаются и зарплаты. Но загвоздка в том, что не слишком привлекательны сами условия: извечные сверхурочные, служба по многу месяцев вдали от дома и пропущенные отпуска — обычное дело.
“Нанять человека не проблема, проблема — удержать, ведь для этого нужно заниматься целыми семьями”, — заявила на конференции в Париже в начале года глава военно-морских операций США адмирал Лиза Франкетти.
В Польше новое правительство в начале года объявило о повышении зарплаты военным примерно на 20% в надежде сберечь кадровый резерв. Минимальная ежемесячная зарплата солдата вырастет с 4 960 злотых (1 150 евро) до 6 000. В ответ на растущую угрозу со стороны России численность польских вооруженных сил выросла с 95 000 в 2015 году до 215 000 в этом.
Французский план подразумевает помощь с жильем, доступное здравоохранение и уход за детьми. Пары, где оба супруга работают в министерстве обороны, смогут менять должности вместе, даже если один из них гражданский специалист.
“Я лично предпочитаю нанимать кадров меньше, но надежнее, чем устраивать постоянную текучку”, — сказал Лекорню.
Немецкое правительство хочет в рамках программы по укреплению национальной обороны довести численность вооруженных сил до 203 000 к началу 2030-х годов, но вербовка продвигается крайне медленно.
Специальный комиссар Бундестага по делам вооруженных сил Эва Хёгль назвала частичное восстановление призыва на воинскую службу одним из способов переломить ситуацию. При этом наиболее очевидным шагом в попытке остановить спад она назвала более активное привлечение к воинской службе женщин, поскольку “этот ресурс далеко не исчерпан”.
Принятые в прошлом году законы призваны сделать условия службы привлекательнее: в частности, предполагается поддержка по уходу за детьми и увеличение пенсий по возрасту.
Кроме того, проблемы есть не только со сроками службы, но и с базовой инфраструктурой. “Когда я бываю в войсках, то слышу не только о пропаже касок и защитных жилетов, а даже тумбочек”, — сообщила Хёгль в годовом докладе.
По словам Хёгль, ремонт казарм и военных объектов обойдется примерно в 50 миллиардов евро — иными словами, на это уйдет половина специального фонда, созданного правительством для обновления вооруженных сил после полномасштабной российской спецоперации на Украине.
 
Популярные комментарии
мп
мимо проходил
116
Им вовсе не надоело служить. Просто они не хотят умирать за пиндосовские интересы. А пиндосовские марионетки во власти ЕС и стран ЕС именно к этому их и ведут...
Лиза Аверкова
75
Правильное решение: набирать женщин-трансгендеров, вон как они лихо в женском спорте всех побеждают.