Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на
Затянувшийся военный конфликт на Украине и кризис пополнения армии

Anadolu: оборонная стратегия Украина разрушается из-за ошибок Зеленского

© РИА Новости Станислав Красильников / Перейти в фотобанкБоевая работа артдивизиона ЦВО на Авдеевском направлении
Боевая работа артдивизиона ЦВО на Авдеевском направлении - ИноСМИ, 1920, 10.07.2024
Материалы ИноСМИ содержат оценки исключительно зарубежных СМИ и не отражают позицию редакции ИноСМИ
Читать inosmi.ru в
Киев никак не может решить проблему нехватки солдат, сообщает Anadolu. По мнению автора статьи, причина того более чем понятна: два года назад украинцы ринулись в военкоматы, но потом их мечты о некоем "героизме" разбились о жестокую реальность окопной войны против превосходящего противника.
Первая волна патриотизма, увеличившая численность украинской армии с 260 тысяч до 700 тысяч человек, оказалась недолгой, поскольку жестокая реальность окопной войны разбила мечты о героизме.
Научный сотрудник Всемирного исследовательского центра TRT Хусейн Оздемир (Hüseyin Özdemir) написал для Anadolu Analiz статью о военном кризисе на Украине.
***
Когда Россия начала специальную военную операцию на Украине в 2022 году, украинцы устремились в военкоматы. Спустя два года рвение относительно участия в боевых действиях значительно поубавилось.

Оборонная стратегия Украины рушится?

В то время как Россия контролирует почти четверть территории Украины и ведет бои на 1000-километровой линии фронта, напоминающей страшные окопные сражения Первой мировой войны, многие украинцы теперь уклоняются от службы в армии любой ценой: одни меняют адрес, другие прибегают к взяткам.
Первая волна патриотизма, увеличившая численность ВСУ с 260 тысяч до 700 тысяч человек, была недолгой, поскольку жестокая реальность окопной войны разбила мечты украинцев о героизме. Непрерывные тяжелые потери привели к тому, что армия стала нуждаться в новобранцах. Нехватка солдат создает серьезную проблему для оборонительной стратегии Украины против более оснащенной и неумолимой российской армии.
Дефицит личного состава во многом деморализует вооруженные силы. Раньше военные проходили ротацию каждые две недели и отдыхали одну неделю. Теперь же они проводят на фронте целый месяц, отдыхая всего четыре дня. Такая ситуация подрывает физическое и психическое здоровье солдат, снижает их боеспособность. Большинству военнослужащих уже за 40, и они борются не только с противником, но и с хроническими заболеваниями, такими как язва и грыжа.
Удерживать линию фронта становится все труднее, поскольку русские продолжают наступление и не испытывают недостатка в личном составе. Некоторые военные аналитики отмечают, что ВСУ отстают по численности и вооружению, и многие ставят под сомнение реалистичность военной стратегии Киева в этих условиях. Молодые украинцы все чаще не хотят идти на военную службу. Большинство из них избегают общественных мест и живут в постоянном страхе быть призванными в армию.
Высшее командование ВСУ попыталось решить эту ситуацию, скопировав российский метод – призывать заключенных. Власти приняли закон, позволяющий осужденным идти в армию в обмен на условно-досрочное освобождение. С момента вступления закона в силу заявки подали около пяти тысяч заключенных, и некоторые из них уже даже приступили к базовой подготовке. Однако этот шаг неспособен решить проблему призыва. Между тем Владимир Зеленский недавно предпринял политически болезненный, но необходимый шаг, снизив призывной возраст с 27 до 25 лет.
Однако существует две основные проблемы, подрывающие эти усилия. Первая – это растущее недоверие к военной стратегии Киева, примером которого может служить провалившееся контрнаступление летом 2023 года и тщетная попытка удержать Артемовск (Бахмут). Оба события привели к гибели тысяч человек, а последнее было признано самым кровопролитным сражением со времен Второй мировой войны. Вторая проблема – широко распространенная коррупция, которая препятствует усилиям по пополнению армии, поскольку богатые находят способы избежать военной службы, что углубляет неравенство и разочарование среди населения.

Как Украина может разрешить военный кризис?

Решение кризиса в армии требует многосторонних подходов. Важными шагами являются повышение стимулов к военной службе, улучшение поддержки солдат и забота о них, восстановление доверия к военному руководству и борьба с коррупцией на разных стадиях призыва. Кроме того, международная поддержка в виде боевой подготовки и оружия может отчасти компенсировать нехватку живой силы.
Украина также должна учитывать долгосрочные стратегии. Поощрение возвращения сотен тысяч мужчин призывного возраста, бежавших в Европу, чтобы избежать службы в армии, и инвестиции в семейную политику для повышения рождаемости могли бы значительно укрепить обороноспособность страны. Этого можно добиться путем повышения осведомленности и предоставления финансовой поддержки семьям и возвращенцам. Кроме того, развитие ветеранских служб для попечения о таких военнослужащих может поднять моральный дух и продемонстрировать лояльность страны к тем, кто служил.
Международная помощь крайне важна, но стране необходимо более современное вооружение и высокотехнологичное оборудование, чтобы компенсировать нехватку людей. Учитывая давно продолжающееся сокращение военной поддержки и дефицит боеприпасов, возникают сомнения в масштабах и искренности обязательств Запада. Украина не должна полагаться только на США и Европу. Ей следует занять более уверенную и дальновидную позицию и как можно скорее найти путь к миру.
Ситуация на Украине показывает, как трудно поддерживать затяжной конфликт против превосходящего противника. Чем дольше идут боевые действия, тем острее становится потребность в инновационных решениях. Решимость украинцев не вызывает сомнений, но без решения нехватки солдат защита родины будет оставаться нестабильной.
Только благодаря комплексным и оперативным действиям, включающим рациональное государственное управление, внутренние реформы и международную поддержку, Украина может надеяться переломить ход этой непрекращающейся борьбы.
Автор: Хусейн Оздемир (Hüseyin Özdemir)